工伤鉴定完多久拿到赔偿

法律分析：
（1）单位缴纳工伤保险时，社保经办机构在审核通过后通常60日内支付费用，若工伤认定、鉴定等流程顺利且资料完整，职工一两个月左右能拿到赔偿。这体现了有工伤保险时，赔偿获取相对规范且有时间保障。
（2）单位未缴纳工伤保险，赔偿由单位承担。若单位积极履行，双方协商一致后能较快拿到赔偿。但单位拖延时，职工需走仲裁、诉讼程序。仲裁一般45日内结案，复杂情况可延长15日；诉讼一审普通程序审限6个月，简易程序3个月。拿到生效法律文书后，单位不履行还需申请强制执行，耗时更久。

提醒：
职工遇到单位拖延赔偿时要及时维权，不同案情解决方式有差异，建议咨询以进一步分析。
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1.工伤鉴定完后拿到赔偿的时间受多种因素影响，具有不确定性。若单位缴纳了工伤保险，社保经办机构审核通过后一般60日内支付费用，流程顺利且资料完整时一两个月左右职工可拿到赔偿。
2.若单位未缴纳工伤保险，赔偿由单位承担。单位积极履行时，协商一致后能较快拿到；若单位拖延，职工需通过仲裁、诉讼解决。仲裁一般45日内结案，可延长15日；诉讼一审普通程序审限6个月，简易程序3个月。拿到生效法律文书后单位不履行，还需申请强制执行，耗时更久。

建议职工在遭遇工伤后，及时收集整理相关材料，确保资料完整无误。与单位积极沟通，争取协商解决赔偿问题。若协商不成，果断通过法律途径维护自身权益，同时密切关注案件进展，积极配合相关部门工作。
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结论：
工伤鉴定完后拿到赔偿的时间不固定，受单位是否缴纳工伤保险、单位态度、法律程序进展等多种因素影响。
法律解析：
根据《工伤保险条例》等相关法律规定，若单位缴纳了工伤保险，社保经办机构通常在审核通过后60日内支付费用，材料完备无误时会更快，流程顺利且资料完整的情况下，职工一两个月左右能拿到赔偿。若单位未缴纳工伤保险，赔偿由单位承担。单位积极履行赔偿义务，职工很快能拿到；若单位拖延，职工需经仲裁、诉讼解决。仲裁一般45日内结案，复杂情况可延长15日；诉讼一审普通程序审限6个月，简易程序3个月。拿到生效法律文书后，单位不履行还需申请强制执行，时间会更久。如果您在工伤赔偿方面遇到问题，欢迎向我或者专业法律人士咨询，我们会为您提供专业的法律帮助。
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（一）若单位缴纳工伤保险，职工要保证提交的材料完整无误，积极配合社保经办机构审核工作，加快审核进度，争取尽快拿到赔偿。
（二）若单位未缴纳工伤保险，与单位积极协商赔偿事宜，争取达成一致快速获赔。若协商不成，及时申请仲裁或提起诉讼，通过法律途径解决。拿到生效法律文书后，若单位不履行，及时申请强制执行。

法律依据：
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十三条规定，仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的，经劳动争议仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但是延长期限不得超过十五日。逾期未作出仲裁裁决的，当事人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。
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1.工伤鉴定后获赔时间不定，受诸多因素影响。

2.单位缴了工伤保险，社保经办机构审核通过后，通常60日内支付费用，资料全且无误可能更快。流程顺利、资料完整的话，一两个月左右职工可获赔偿。

3.单位没缴工伤保险，赔偿由单位负责。单位积极，协商一致后很快能拿到；若拖延，需仲裁或诉讼。仲裁一般45日结案，可延长15日；诉讼一审普通程序6个月，简易程序3个月。若单位不履行生效文书，申请强制执行耗时更久。